Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает, что необходимо решить проблемы с ненормированным графиком. По мнению парламентария, очень часто работодатели используют понятие «ненормированный график» в своих интересах, ущемляя работников. «На рынке труда катастрофическая ситуация. Очень много невостребованных специалистов, которые работодателям совершенно не нужны. В итоге люди вынуждены работать не по специальности, а работодатели пытаются справиться с дефицитом квалифицированных кадров», — пояснил Ярослав Нилов.
Он также отметил, что очень часто работодатели намерено используют ненормированный рабочий график, чтобы вынуждать сотрудников работать сверх меры, либо вовсе используют график как инструмент давления.