Чиновниками в Петербурге становятся все более молодые люди. За последние 7 лет их средний возраст сократился с 47 до 40 лет.
Как заявил председатель комитета госслужбы и кадровой политики администрации губернатора Андрей Михайлов, местные власти стремятся к тому, чтобы северной столицей управляли не менее 35% специалистов в возрасте до 35 лет. Планируется, что эта цель будет достигнута уже до конца текущего года.
В Петербурге завершился первый этап кадрового конкурса «Мой город — мои возможности». Заявки подали почти 36 тыс. человек, 51% из них моложе 35 лет. У победителей будет возможность поучаствовать в программе наставничества — с ними целый год будет работать опытный ментор.