Дневной архив: 20.08.2016

Свежие работники нуждаются в наставниках

консультанты Любая 2-я организация серьезно подходит к вопросу адаптации штата.

Ученые рекрутингового интернет-портала SuperJob.ru узнали, что 49% отечественных организаций уделяют существенное внимание процессу адаптации свежих работников. Внимание к свежим кадрам оправдывается тем, что компании хотят оперативно и свободно ввести человека в деятельность, предоставить вероятность пристраститься к кругу, от чего прямо зависит качество его работы.

Наиболее распространенным методом знакомства нового работника с коллективом и официальными обязательствами считается шефство, такой метод используется в 36% организаций. Резон способа состоит в закреплении за начинающим более квалифицированного работника, который вводит его в курс дела по рабочим, координационным и коллективным вопросам.

Четверть организаций (26%) полагает необходимым ознакомительные поездки, задача которых – представить свежих работников с общей культурой, общепризнанными мерками, ценностями организации. Равное число организаций проводят бесплатное изучение и увеличение квалификации, и эмиграционные семинары с вступительными тренингами (по 23%).

Беседы с управляющим либо экспертом по кадрам, в процессе которых свежие работники приобретают необходимую информацию, проводят 15% организаций. Столько же организаций гарантирует начинающих персональными проектами вхождения в обязанность.

Количество событий по адаптации свежих работников пополнили опекунство со стороны профессиональной службы (9%) и испытание в целях установить, насколько успешно работник привыкает на новом месте (8%). Ряд организаций проводит внедрение работников в профессию (8%) и инструктаж (4%). Коллективные события и стажировки устроят по 4% организаций. По 3% заводов выдают начинающим план работ на экспериментальный период и проводят аттестацию по завершении времени проверки.

Необходимо отметить, не все отечественные компании уделяют начинающим надлежащее внимание. 37% организаций не полагают необходимым вести какие-нибудь события по адаптации штата, объясняя это тем, что «в случае если работник не может собственноручно совладать с собственными ужасами, едва ли он может доблестно работать».

Около 14% опрошенных сознались, что никогда в жизни не задавались неприятностью адаптации работников.

Путин посетил Ярославль

Путин Директор отечественного правительства В. Путин пришел с рабочей поездкой в Ярославль, в процессе которой познакомится с работой ряда заводов, и выполнит заседание по вопросам летных моторов следующего поколения и энергетического оснащения.

Также, в процессе рабочей поездки Путин повстречается с главой Ярославской области Сергеем Вахруковым.

В Ярославле премьер обследует внедренный в работу в июне 2014 г автозавод по выпуску строй техники «Комацу». «Комацу» — японская организация, занимающая 2-ое место во всем мире и 1-ое в Азии по продажам строй и автодорожной техники.

Также президент посетит Ярославский моторный автозавод Автодизель, являющийся одним из ведущих заводов РФ по выпуску дизельных моторов разного предназначения. Силовыми агрегатами Автодизеля оборудуются более 300 модификаций автотранспортных средств и техники особого предназначения, выпускаемых заводами РФ, Беларуси, Украины.

Президенту также ознакомят с лекарственным кластером района.

В Рыбинске Путин посетит Объединение «Планета» — предприятие, считающееся главным изготовителем моторов для отечественного истребителя 5-го поколения Т-50.

Дерека Роя поменяют на Хортона

нхл Натан Хортон, избранный «Флоридой» на драфте 2003 года, вполне может быть поменян в «Баффало», рассказывает South Florida Sun-Sentinel.

Издание ссылается на представителя игрока, который доказал хорошую возможность того, что «пантеры» простятся с Хортоном до процедуры драфта начинающих лиги.

«Баффало» показывал энтузиазм к игроку в январе и марте 2014 г – канадец играет на позиции, недостаточной в составе «клинков» — левый последний наступающий.

Затянувшийся опыт по задействованию Дрю Стаффорда на данной позиции завалился, и клуб в настоящее время располагается в серьезном поиске.

В обратном направлении может проехать Дерек Рой, форвард, которого не хватает «Флориде». У двух игроков схожие договоры – 6 лет, $ 24 млн.

Адвокат из Пакистана желает мучить основателей Фейсбук

Фейсбук Магомет Азхар Сиддик упрекнул основателей соцсети в святотатстве

Пакистанский адвокат хочет привлечь к ответственности за святотатство основателей соцсети Фейсбук, на страницах которой прошел конкурс карикатур на пророка Мухаммеда.

Адвокат из Пакистана Магомет Азхар Сиддик (Muhammad Azhar Siddique) направился в региональные органы правосудия с просьбой привлечь к ответственности основателей Фейсбук, сообщает Neowin.net.

Азхар Сиддик упрекнул Марка Цукерберга (Mark Zuckerberg) и 2-ух прочих основателей Фейсбук в распространении текста, считающегося богохульственным по отношению к исламистской вере.

В начале мая 2010 года в соцсети Фейсбук велся конкурс карикатур на пророка Мухаммеда Everybody Draw Mohammed Day!. Конкурс стал возражением на критику, которой конкретные исламисты подвергли момент 201 из мультсериала South Park при участии пророка Мухаммеда в костюме слона.

Из-за состязания власти Пакистана закрыли внутри страны доступ к Фейсбук. Блокаду сняли 31 июня — после того, как страница состязания была удалена из соцсети.

Магомет Азхар Сиддик сообщил, что по исламистским законам любое брезгливое примечание в адрес пророка Мухаммеда наказывается смертной казнью либо бессрочным решением. Кроме основателей соцсети, к ответственности за святотатство он хочет заинтересовать и зачинателя состязания — пользовательницу Фейсбук из Германии, выступающую под псевдонимом Энди (Andy).

Обсуждение дела в пакистанском суде установлено на 12 августа 2010 года.

Большие технологии дают урон?

персональный компьютер На страницах издания NewScientist взорвался конфликт израильских специалистов по психологии о том, насколько вредны большие технологии (ПК и смартфоны, например) для человека.

Одна из сторон соблюдает классического утверждения, что технологии отрицательно воздействуют на людей, размывая их рабочее и собственное время. Любители данной позиции полагают, что мы должны освободиться от власти над нами ПК и других технических субъектов и обучиться применять их на крепкой и положительной базе. Но, обратная сторона в споры полагает, что доступ к большим технологиям – это знак статуса и повышенной образованности. Также, израильские специалисты по психологии выделяют, что сегодня тяготение большим технологиям значит собой не болезненную связь человека от автомашины, а нашу нужду в объектах, способных упростить общение.

Например, по сведениям психических исследовательских работ, произведенных израильтянами, большие технологии вызывают у человека ощущение благоденствия. И интересно то, что это парадокс наиболее ясно выражен в государствах 3-го мира, и в общем у людей с невысоким уровнем прибылей. К примеру, по сведениям специалистов по психологии, девушки в развивающихся государствах наиболее чувственно относятся к большим технологиям. По словам экспертов, это соединено с их социальной границей, при которой такие же смартфоны дают им гораздо больше чувствительной пользы, чем всем другим.

Роналду: меня организует победа над КНДР со счётом 1:0

Криштиану Роналду Лидер сборной Португалии Криштиану Роналду поделился собственным соображением о грядущем бое 2-го экскурсионного тура ЧМ-2010 против КНДР.

«Это крайне опасная бригада с скорыми игроками. Мы знаем, что КНДР будет очень много защищаться, однако нам нужно открыть данную защиту, чтобы одолеть. В случае результата у нас будут отличные возможности на выход из категории.

Рассчитываю, у меня получится отличиться в данном поединке. Однако, по истине говоря, я не рвусь наполнить по возможности больше. Основное – победа команды. Победа со счётом 1:0 либо 2:1 меня вполне организует», — передаёт слова Роналду AP.

Португалец также комментировал весть о пробеле поединка с КНДР полузащитника Деку: «Выражаясь клетчатым языком, он крайне значительная фигура в нашей команде. Рассчитываю на его быстрейшее обновление».